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在华龙一号示范工程中搭建智慧党建云平台
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深化应用 - 527 - 恳任劳任怨的老黄牛,俯首甘为孺子牛,热心为职 工服务,党支部带领职工同心同向,聚焦价值创造, 激励职工建功立业,全力以赴推进华龙一号示范工 程项目高质量建设,以优异成绩迎接建党 100 周年。 智慧党建云平台通过痕迹管理,实现党建管理 工作有效提升。通过建立智慧党建云平台,将支部 建设可视化,在平台上,支部班子成员、党小组成 员、换届时间一目了然,平台设有换届提醒,进入 换届提醒设置页面设置提醒人和提醒时间,当到达 提醒日期还未正常换届,则在上午 09:00 发送短信 给党支部党务联系人;如果在提醒日期已经正常换 届,则不会发送短信给提醒人。此外,智慧党建将 党员信息纳入基层党建大数据库,实现党员管理水 平与基层党组织管理水平的双向提升。建立起党员 “账号制”管理体系,做到“一个党员一个账号”, 全面实现线上统一管理。一方面,全面整合了党员 组织管理服务工作,把党员入党、党员档案管理、 党费收缴、党组织关系转接等一系列组织管理工作 纳入到党员“账号制”管理体系中,做到服务全程 在线,实现党员组织管理双向简化。 2.2 党建宣传智慧化 建立三级党建宣传体系,打造智慧宣传主阵地, 构建“智慧矩阵”。整合防城港项目部宣传网页、 党建工作二维码华龙一号 “码” 上知道、 “互联网+” 党建工作平台,构建起党员学习的三级联动宣传体 系,全面建成了“智慧矩阵”。项目部宣传网页, 创建了党群在线、职工文艺、党风廉政等板块,传 播党建知识、展示先进事迹、报道党建活动、规范 党建工作。项目部推出党建工作二维码,不断提升 文化内涵,实现党建和中心工作“同频共振” 。充分 运用信息化手段开辟互联网党建新阵地,创建“互 联网+”党建工作平台,并将党建与新媒体结合起 来,分别建立不同层次的 QQ 群、微信群,确保上级 行的规章制度和各项指示精神能够精准传达,工作 能第一时间安排部署,基层声音能迅速反馈。通过 运用新媒体手段实现组织与组织、组织与党员、党 员与党员“零距离互动” 。 “智慧矩阵”宣传内容汇集最新政策、党史党 章、党建新闻、党建知识、“不忘初心 牢记使命” 学习教育进展等一系列党建信息,使党员群众通过 阅读“简明、易懂、接地气”的党建新闻,对基层 党建工作有了深入认识,充分发挥了“智慧宣传” 效应。 党支部以“华龙一号”示范工程为平台,带好 队伍,干好工程,做好职工思想教育工作,讲好核 电故事,发出时代强音。对内,凝聚思想、鼓舞士 气、构建和谐;对外,弘扬文化、展示风采、提升 形象,为工程建设提供强有力的舆论支持, 《核电工 地上的最美班组》在《经济日报》 、 《中青网》 、 《中 国网》 、 《搜狐网》等各大网站上发表, 《安徽电建二 公司喜登核电新高峰》 、 《职工小发明 安全大作用》 、 《防城港华龙一号国际标杆建设达到最高水平》在 中国网等重量级网站相继刊登、转载,树立了核电 标杆新形象,传播了正能量。通讯员汪义亚获中国 电力网、北极星电力网“优秀通讯员”称号,申建 生获建筑业协会“优秀通讯员”称号,项目部获中 国电力网 2018 年先进供稿单位。 “建设同心文化 推 动班组管理”入选建国 70 周年《全国建筑业企业文 化经典案例》 ,共计有 3 个文化案例获奖。 为加强党建工作,防城港项目部党支部不断筑 牢线上线下两大阵地,用线上党建支持线下党建、 用线上活动促进线下管理,实现线上线下统筹推进、 良性互动,不断提高国企党建工作信息化、智慧化 水平。 线下,防城港项目部党支部把加强党员活动阵 地建设作为党组织建设的一项重要载体,开设党员 活动室、搭建红色驿站,为广大党员开展集中学习 交流、教育培训、党员宣誓、视频会议、主题党日 活动等提供了专门的活动阵地。党支部用党员活动 室、红色驿站做宣讲台,把党章党章、党的十九大 宣传进工地,进班组,做到“全覆盖和零距离” 。公 司党委委员在工地上上党课,支部书记在党员活动 室上党课,优秀共产党员在红色驿站讲心得,把学

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