1 浅析电力生产中违章原因及预防 黑龙江省大唐双鸭山热电有限公司，聂洪伟 摘 要：由此可见，违章是事故的根源。据法国电力部门安全分析研究认为：不安全行为──违章，造成事故的概 率为 70%--80%。没有安全，就没有一切，杜绝违章，预防事故的发生，是电力企业安全管理工作中一项重要工作。 关键词:电力；违章；预防。 一、违章的原因分析 1、侥幸心理。人们往往在几次违章没发生事故之后，便以为永远也出不了事故。把几次违章没出事故的 偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性混淆了。他们总觉得安全规章制度是一种不必要的麻烦，碍手碍 脚，认为违章也不一定出事故，这就是侥幸心理。有些人就在这咱侥幸思想的支持下，经常违章，直至发生 事故。 还有一种人自以为技术好，有经验，习以为常，满不在乎，虽然预见到违章可能发生危险，但是轻信可 以避免。甚至用冒险蛮干表现自己的技能，把冒险蛮干当作荣耀。 无视安全规章制度，违章操作的结果，总是以自己或他人的痛若证实安全规章制度的重要作用，用鲜血 或和生命证实规章制度的严肃性。 2、省事心理。人们嫌麻烦、图省事，总想以较少的能量取得最好的效果。这种心理对技术革新一类的工 作有积极意义，但在安全操作方面却常常引起不良后果，许多因违章造成的事故，都是在嫌麻烦、图方便、 省力气、少出汗、走捷径等省能心理状态下发生的。 3、自我表现心理（或者叫逞能） 。有些人越是技术差、经验少，越是要自我表现，以改变被人重视的处 境。虽然一知半解，却表面得很自信，有把握，似是而非不懂装懂，硬充好汉。如果一有机会，或者一较上 劲，就可能盲目蛮干而违章。另外引起别人的注意，以致注意力不集中，分配失当，发生失误而违章造成事 故。 4、经验心理。直接经验是自己从实践中直接获得的知识，间接经验是学习中获得的知识。一个人的实践 范围很小，不可能事事都依靠自己直接经验取得知识，重要的学习。个别人过分相信直接经验，有时可能是 片面经验，而却忽视实践证明了的安全规程、制度等经验正确性，因而成为违章的诱因之一。 5、从众心理。 “从众” ，这是适应群体生活的一种心理反应，不知大家致就感到一种压力。对于一个安全 秩序不好，管理混乱的企业，这种从众心理象传染病一样严重威胁企业的安全生产。 6、逆反心理。在职工与领导关系紧张的时候，常常产生逆反心理，气大于理，置安全规章制度于不顾， 以致违章而造成事故。 7、为赶任务、抢时间违章蛮干。任务越急，时间越紧，越容易出差错，越要注意安全，越要专人监护。 但实际工作中，有人恰恰相反，为赶任务而省略安全措施，为抢时间而免去必要的检查，为人手紧而撤掉监 护人员，以致因多人违章而造成事故。 二、电力生产中违章预防措施 1、强化遵章守纪的安全意识。使职工都能认识到安全生产规章制度，是多少年来实践经验的总结，有些 是总结事故教训，用血的代价换来的。消灭违章，杜绝工伤事故是每位职工的神圣责任。