2017谈点什么

面对2017，各种总结与展望纷至沓来。估计“创新”出现的频度不会太少。比如引用企业创新，包括类似观念创新、制度创新、机制创新、产品创新、技术创新、市场营销创新、经营管理创新、企业文化创新等等。同时，大家强调的也难离强化责任意识、创新意识、开放意识、服务意识、危机意识、文化意识等等。的确，科技人员有了意识层面的改变，方能正确处理创新与安全、效益、服务、发展的关系，方能解决发展问题、安全问题、效益问题、前瞻性问题。说起来，似乎顺理成章，也有纸上谈兵之嫌。

无论哪种创新，无不为了改变现状。可能要改变的是宏观大局，如行业面临的一些深层次矛盾和问题、粗放式发展方式、清洁能源的开发利用，或者能源、信息、交通三网融合等等；也可能要改变的是微观空间，如深度节能与能效提升、智能分区故障自愈、海上风电突破、“两个替代”等等。这些改变无疑事关整个行业的健康发展和整体利益，也事关电力工业的科学发展，根本上还需仰仗科技队伍的素质、规模与作为。

创新靠自主，“功以才成，业由才广。创新驱动实质上是人才驱动”。往大了说，“稳增长、调结构、保民生、走出去”的战略布局离不开广大电力科技人员主动参与，因为当前能源电力转型的核心目标仍然是可持续供应。往小了说，加快推进智能电网建设和微电网建设，倡导分布式能源系统建设，进一步扩大清洁能源消纳范围，更需要电力科技人员立足岗位，紧盯重点、热点和难点，抓重大、抓尖端、抓基本，敢于担当、勇于超越、找准方向、扭住不放。

能源电力转型成功的标志是能源（电网）安全、绿色（低碳、清洁、生态）、经济（合理地低电价）等要素约束下的有序转型。在构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系的转型进程中，电力科技人员须秉承敢为天下先的志向和信心，敢走荆棘荒芜之路，积极适应改革，积极主动作为，切实增强自我发展能力，精益管理、争取政策，相互合作、统筹协调、提前谋化，多措并举提升创新的质量和效益。在攻坚克难中追求卓越，在开拓创新中引领潮流，以原创力主导未来电力向可再生能源转型发展，以合作加强全球能源互联互通，提高资源优化配置效率和水平，推动电力绿色转型。

习近平总书记曾指出：“对国家和民族具有重大战略意义的科技决策，想好了、想定了就要决断，不然就可能与历史机遇失之交臂，甚至可能付出更大代价。”电力工业的转型变革将强有力地带动能源生产和消费方式的根本性变革，有助于为世界能源工业转型发展做出积极的贡献。这是时代赋予电力科技工作者的历史使命。